2012年12月27日下午4：00，在校行政辦公樓310會(huì)議室，青年干部第二次培訓(xùn)正在進(jìn)行，會(huì)議由監(jiān)察室主任丁利鋒主特，紀(jì)委書(shū)記王富平同志作《管理者的素養(yǎng)》的報(bào)告。

本次報(bào)告從管理者的高度對(duì)管理者的素養(yǎng)作了全方位解讀，首先王書(shū)記用生動(dòng)形象的比喻描述了管理者所站的高度不同境界就會(huì)不同，而高度的不同是由其自身修為決定的，高度同時(shí)也奠定了他們所獲取的力量和智慧會(huì)有千差萬(wàn)別；其次王書(shū)記從管理者的思維入手，講到了文化屬性問(wèn)題，進(jìn)而上升到了執(zhí)政理念的高度，提出了強(qiáng)勢(shì)文化與弱勢(shì)文化對(duì)管理者所產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響；最后，談到如何對(duì)待權(quán)力，如何通過(guò)管理者自身的人格魅力形成正能量。王書(shū)記告誡青年班干部一定要多學(xué)習(xí)、多思考。

通俗易懂的比喻、深入淺出的講解使參加學(xué)習(xí)的青年干部對(duì)樹(shù)立良好服務(wù)意識(shí)有了更深層次的理解，他們決心在今后的工作中要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，做連云港中等專業(yè)學(xué)校的中流砥柱。

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???????????????????????????????????????????????? ?（監(jiān)察室）